"Es necesario un diálogo que incluya a todos y no sólo a gremios mayoritarios", afirman desde ATE

"Desde ATE, más allá de las recomposiciones salariales que se vienen dando y ante una derrota muy fuerte que tuvo el Gobierno en materia electoral, entendemos que una de esas propuestas debería llamar a la reflexión al equipo de hacienda", indicó Mario Bustamante.

El referente gremial señaló que desde el sector se espera al menos un 10% de recomposición para noviembre con el objetivo de aliviar la situación que atraviesan los estatales a modo de una inyección económico camino a la reactivación económica. "También pedimos que luego retomen el diálogo en paritarias en el marco de un contexto donde el éste se ha cortado con los sindicatos", afirmó.

En el temario que es prioridad para ATE la recomposición salarial, el pase a planta y la mejora de condiciones laborales encabeza la lista.

ATE solicitó varias audiencias con el Ejecutivo incluso antes de suceder las PASO, por lo que Bustamante ratificó que no existe diálogo con el Ejecutivo donde se puedan debatir medidas para el sector.

Por otra parte, el gremialista se refirió ala designación del Profesor Francisco "Tete" Romero como titular del Instituto de Cultura del Chaco y el conflicto que mantienen los trabajadores de ese organismo en reclamo de mejoras en las condiciones laborales. Al respecto, Bustamante sostuvo: "El problema es estructural en una provincia que tiene el 33% de los trabajadores precarizados y Romero sabe muy bien que se encuentra con una estructura donde hay al menos 260 precarizados donde no están alcanzando el salario mínimo y los pequeños avances que pudo lograr el Ejecutivo son escasos en el marco de una inflación constante".

En esa línea, reiteró que la apertura de paritarias incluye a los trabajadores precarizados por lo que el pedido se extiende al nuevo presidente que propone una fuerte intervención territorial, la revalorización de la cultura, componer y habilitar oportunidades para los hacedores culturales, es necesario poder hacerlo en el marco de una inclusión de los trabajadores.

"Nos parece que ese régimen de leves aumentos debe terminar para toda la Administración Pública Provincial y que en este caso se debe dar una solución efectiva de fondo para garantizar los puestos de trabajo en el ámbito de Cultura", concluyó.