Violencia laboral: Celada propone crear oficina municipal

Al respecto la edil manifestó, “este proyecto, presentado en el año 2016 y que continúa sin tratamiento, considera que la violencia laboral atenta contra los derechos humanos, el trabajo digno y la integridad de las personas. Entendemos que la violencia laboral puede provenir de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o inferiores y que, se manifiesta en toda acción, omisión o comportamiento, destinado a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a un trabajador o trabajadora, sea como amenaza o acción consumada. La misma incluye violencia de género, violencia económica o política, acoso psicológico, moral y sexual en el trabajo”.

Y continuó mencionando, “estos hechos son una forma de abuso de poder que tiene por finalidad excluir o someter al otro y afectan gravemente la salud psicofísica de las personas, la vida laboral y social, a la organización y claro, a la sociedad, en tanto consolida la discriminación y, favorece el descreimiento en las instituciones y en la justicia”.

“Por los hechos dados y otros que anteceden, es necesario se tomen medidas concretas que permitan prevenir y erradicar la violencia en el ámbito laboral del Concejo Municipal y nuestro proyecto da cuenta de ello. Esperamos que sea tratado con la debida diligencia que amerita”, concluyó.