ATE reclama la reincorporación de un trabajador despedido en Turismo

"Él se desempeña en el Instituto de Turismo hace un año y medio. En los tiempos más duros de la pandemia él estuvo trabajando, se contagió y después de recuperarse siguió desempeñando sus tareas desde su casa y hasta el último día siguió trabajando", comentó.

"Es un trabajador precarizado. Se decidió no renovarle el contrato sin ningún tipo de fundamento y se lo comunicaron a través de Whatsapp. No hay ningún informe que hable de su mal desempeño o de que no realizara sus tareas", precisó.

"Esto se contradice con un DNU que está en vigencia hasta el 31 de diciembre de 2021, donde no se puede dejar a ningún empleado sin su puesto de trabajo en estos contextos de emergencia social, sanitaria y laboral", aseguró.

"Conversamos con el presidente de la institución, pero no hay ninguna definición en concreto. Estamos preocupados porque él no es el único trabajador precarizado, son 36", aseveró.

"Tenemos un pedido de audiencia, estamos esperando la respuesta. En concreto queremos que el resto de los contratados pueda firmar su contrato, porque ya se venció el anterior", agregó.