Nota de audio: Completa
Libertad Digital
"Estamos instando al gobierno provincial a discutir la paritaria con los tres sindicatos que tenemos personería gremial", comenzó diciendo.
"Pedimos que el mayor porcentaje sea en marzo, que la paritaria siga abierta, que las cifras sean en blanco y que quede atado a una cláusula para que no quedemos atrasados en relación a la inflación", repasó.
Sobre la precarización laboral dijo que "es clave un programa de regularización para el empleado público, por etapas, pero que haya una decisión firme por parte del Estado".
También se refirió a la continuidad de la discusión sobre el Convenio Colectivo de Trabajo. "No entendemos por qué no hay voluntad política para sentar las bases de una nueva relación entre la patronal y los trabajadores en un ámbito paritario formal, institucional, legal con sus comisiones".
Además, mencionó el precio de la canasta familiar y señaló que "hay trabajadores que no llegan a pagarla y ni hablar de los precarizados".
En el área de Salud puntualizó que "hubo avances, están pasando a contrato de servicio muchos compañeros y compañeras, a partir del pedido del sindicato de ir a regularizando a los trabajadores".
¡Escuchá la nota completa!
Notas más leídas
-
1
“Navidad sin Hambre”: la campaña que busca garantizar 100 cenas dignas para familias chaqueñas
-
2
La Policía contradijo a Osuna y aseguró que se niega voluntariamente a tomar su medicación
-
3
SECHEEP advierte sobre el "consumo vampiro" que impacta significativamente en la factura
-
4
Un obrero cayó de un tercer piso: se encuentra en estado grave
-
5
Bullrich cruzó a Cristina Kirchner: "Señora Presidiaria, tenga la decencia de no opinar de economía"
¿Qué opinas?
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algún comentario violatorio del reglamento será eliminado e inhabilitado para volver a comentar. Enviar un comentario implica la aceptación del Reglamento.