¿Qué dice la ley Bases sobre los despidos y cómo se está aplicando?
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¿Qué dice la ley Bases sobre los despidos y cómo se está aplicando?

Sergio Soucasse, abogado, magister en Derecho del Trabajo y especialista en Derecho Administrativo, dialogó con Radio Libertad sobre un caso particular que ocurrió en Misiones donde ya se introdujeron los cambios que establece la norma.


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Bicho de Radio

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16/08/2024
 /  libertaddigital.com
 -  Sociedad  /  Redacción: Soraya Casco

Respecto al fallo de un juez de Misiones por el despido sin causa de un trabajador rural, donde el magistrado no aplicó las sanciones tradicionales previstas por la falta de registración laboral, debido a la entrada en vigencia de la ley Bases, señaló: "Fue el primer caso donde quedó aplicada la multa por el empleo no registrado. Hay que tener en cuenta que en la mayoría de los casos de otras provincias no se está aplicando la ley a los juicios en trámite".

La ley Bases, sancionada como Ley 27.742, introdujo una serie de modificaciones sustanciales en el régimen laboral argentino. Entre ellas, derogó varias de las sanciones aplicables a los empleadores que no registraran a sus trabajadores. En este caso específico, el juez decidió no aplicar las sanciones que el trabajador reclamaba por el hecho de que las normativas que las contemplaban ya no estaban vigentes al momento de dictar la sentencia.

Y continuó: "Al momento del despido, dichas sanciones todavía seguían vigentes, por lo que la mayoría de los tribunales declaran inaplicable la norma, ya que no es retroactiva, salvo que otorgue mayores beneficios".

Por otra parte, Soucasse precisó que en Resistencia y la provincia todavía no se están dando procesos judiciales donde se aplique la ley Bases.

También mencionó casos donde se piden resarcimientos por las multas derogadas que fueron en detrimento de los empleados.

"El trabajador público tiene otro régimen, pero cuenta con los mismos derechos", dijo y aclaró que el empleado registrado no corre riesgo con estas modificaciones.

"Quien no está registrado siempre se encuentra en una situación de suma precariedad, pero tiene que saber que puede pedir la registración, la indemnización y puede denunciar", aseveró.

En otro punto, indicó que la medida que establece que las pymes pueden tener hasta 3 "colaboradores" sin relación de dependencia "es una trampa, pero estas cuestiones que hacen los gobiernos de turno van a llegar a la justicia, porque va a dar lugar a abusos".

En esta nota: #ley bases

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