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Club Social
"Es un acuerdo de partes, entre sindicatos y patronal, sobre un pedido histórico que venimos haciendo para regularizar el estado de situación contractual que tienen miles de compañeros precarizados en la provincia, en algunos casos hace más de 15 años", expresó.
"El principal puntaje lo va a dar la antigüedad, lo cual lleva justicia a los compañeros que quedaron afuera de cualquier proceso de regularización. Es justo y nosotros tenemos que garantizar la transparencia porque todos los sindicatos tenemos que participar de los procesos", indicó.
"Habrá entre 13.000 y 14.000 inscriptos, la situación del Estado precario está a las claras. Sostener el Estado al servicio de las mayorías populares, no debe seguir siendo trabajo inestable. Esta es una oportunidad enorme que tenemos para revertir esta situación", manifestó.
"Nos parece extraordinario porque se da en el marco de un Convenio Colectivo. Estamos reglamentando una situación que es totalmente injusta. Gobierne quien gobierne, hay que cumplirlo", finalizó.
Las etapas
De acuerdo al anuncio del Ejecutivo provincial, el proceso se desarrollará en tres etapas: Inscripción, Concurso de Antecedentes y etapa de oposición.
La inscripción será virtual a través de la plataforma web “Sistema de Concursos y Convocatorias Internas” que se encuentra en Tu Gobierno Digital. En este paso se solicitará el primer y último instrumento legal de designación u otorgamiento de beca, con su debida certificación de servicios. También se requerirá el título que acredite el mayor nivel académico alcanzado.
La inscripción estará habilitada desde el 31 de agosto hasta el 13 de septiembre. Además, según la terminación de DNI las personas interesadas tendrán una fecha determinada para registrarse. El 31 de agosto deberán postularse las personas con DNI terminado en 0, el 1 de septiembre los DNI terminados en 1 y así respectivamente hasta el 9 de septiembre que será el turno de quienes tengan DNI terminado en 9. A su vez, del 10 al 13 de septiembre podrán registrarse quienes no pudieron hacerlo previamente.
Luego se pasará al Concurso de Antecedentes. Para la calificación en esta instancia se tendrán en cuenta dos aspectos: la formación (se otorgará puntaje según el mayor grado académico alcanzado) y la antigüedad (se otorgará puntaje según los años de prestación de servicio que posea el o la agente en la Administración Pública). Lo expuesto en esta etapa representará el 80% del puntaje de cada postulante.
Por último, la etapa de oposición consistirá en una demostración de conocimientos básicos, según el área donde preste servicios la o el trabajador servicios: Servicio y Maestranza, Administrativos y Profesionales. De esta instancia se obtendrá el 20% del puntaje. Con los puntajes finales se conformará un Orden de Mérito por jurisdicción que perdurará durante todo el proceso (2023-2030).
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