La importancia de las vacaciones: claves para que la desconexión del trabajo sea real

"Muchas veces nos vamos de vacaciones y no nos relajamos porque llevamos la notebook, el celular, seguimos conectados, lo hacemos tanto colaboradores como empresarios", comenzó diciendo.

• Uno de los ejes principales para poder desconectarse durante las vacaciones es tener un equipo armado para dejar el trabajo en sus manos, sabiendo que va a funcionar. Para eso es necesario armar los procesos, tener los perfiles claros, aprender a delegar, capacitarse, temas que fueron tratados anteriormente en la columna de RR.HH
• También es importante tener en cuenta que el cerebro necesita tres días para empezar a entrar en "modo vacaciones". En ese sentido, las vacaciones deberían durar entre 7 y 10 días como mínimo. "Es importante descansar porque tu cerebro lo necesita para después volver a ser una persona creativa y productiva que puede sumar. Si trabajamos todo el año, el cerebro no solo deja de producir, sino que el cuerpo empieza a tener reacciones, nos enfermamos y eso también afecta a la empresa y al equipo", explicó. 
• A su vez, se debe hacer algo diferente durante las vacaciones, eso que no podemos hacer en otro momento por falta de tiempo. 
• Por otra parte, los equipos de trabajo o las empresas deben entender esta desconexión necesaria del colaborador. 
• Además, existe la responsabilidad de quien sale de vacaciones de dejar a alguien capacitado para reemplazarlo, cómo trabajar y qué hacer en caso de una emergencia. 

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