Gremios de estatales aúnan fuerzas para que se avance en la regularización laboral
Política
Descargate la APP
Escuchanos desde tu celular

Gremios de estatales aúnan fuerzas para que se avance en la regularización laboral

Perla Portal, secretaria general de UPCN Chaco, se refirió a los reclamos de trabajadores estatales ante el parate de los pases a planta en la provincia.


Nota de Audio
Nota de audio: Completa
13'13"

Bicho de Radio

Bicho de Radio
10/11/2023
 /  libertaddigital.com
 -  Política  /  Redacción: Nahuel Bustos Domecq

"Los tres gremios estatales pedimos la homologación de las dos leyes para darle continuidad y garantizar todos los pasos que venimos dando en cuanto a los pases a planta. Otro pedido, es la apertura de la discusión salarial ya que la inflación aqueja a los trabajadores estatales. No hemos tenido respuesta y UPCP tomó una medida de fuerza con paro, nosotros dispusimos la alerta y movilización, ATE también dispuso un paro sectorial. Estamos apoyándonos los tres en un mismo reclamo", explicó la secretaria Gral. de UPCN, Perla Portal.

En esa línea, la referente sindical destacó el apoyo del arco gremial en defensa del convenio colectivo de trabajo.

Asimismo, señaló: "Desde enero se llamó a un concurso para la regularización que llevaría unos años. Hubo una etapa de inscripción donde se anotaron 14760 trabajadores, de los cuales quedarán unos 9 o 10 mil por la depuración. De ahí pasarían a la última etapa de oposición con el examen que es online". "En el transcurso de las elecciones, los legisladores de la oposición presentaron una acción de amparo lo que impuso un parate al proceso", añadió.

 

En esta nota: #pases a planta

¿Qué opinas?

Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algún comentario violatorio del reglamento será eliminado e inhabilitado para volver a comentar. Enviar un comentario implica la aceptación del Reglamento.